机制体制
改革举措

    中心第3期建设,拟在已有的体制机制基础上,进一步发展完善,瞄准心血管疾病研究领域的重大科学问题及“卡脖子”临床技术问题凝聚力量集体攻关,并着重解决针对高校专利成果转化尚存在的实际问题。

    1.建立有利于促进专利成果转化的协同创新体制机制

    针对高校专利成果转化存在的实际问题,如由于缺少企业或第三方帮助,研究成果很难转化为生产力。此外,在体制上也缺乏保障学术机构和企业进行公平合作的制度。有一定规模的企业在知识产权、法律协助等方面有实体运作,其利益往往能得到保障,而学术机构由于无法律实体支撑,在以个人或课题组与企业进行合作时,在法律协助方面无适当的保护措施。为此,迫切需要通过双边、多边合作的协议的形式打破高校之间、高校和医院之间、高校和企业之间的界限,建立有利于促进专利成果转化的协同创新体制机制。

    2.集聚人才协同开展重大项目集体攻关

         以解决防治心血管疾病面临的临床实际问题为导向,依托中心可共享的高技术转化医学研究平台,加强协同创新中心PI研究的有机融合和深入合作,发挥各自的优势,增强原始创新能力。在前期8年建设形成的特色与合作基础上,中心首席科学家领衔揭榜挂帅,开展集体攻关。在第3期建设期间,拟在前期建设成效的基础上,进一步完善和健全协同攻坚克难的体制机制。具体而言,在科研实施过程中,注意在主要从事基础研究、新药研发、新技术创建和临床应用等的各类单位和人员之间找到利益共同点,增强合作的动力和持久性。对主要从事基础研究的单位和人员,通过加强与临床应用和新技术创建单位的合作,从中寻找到更切合实际需要的新的基础研究方向和问题,提升基础研究水平;主要从事新药研发和新技术创建的单位和人员,通过加强与基础研究单位和人员的合作可以为新药靶点发现和新技术创建提供更好的基础。同时,加强研究生的联合培养,促使从事基础研究、药物研发、临床研究和企业开发的不同领域的导师和研究生,在共同的科研共享平台开展工作,形成一个有机整体增强集体攻关的科研水平。


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